Vil du være med til at udvikle og drifte Væksthusets nye digitale Gro-forløb med fokus på trivsel i arbejdslivet
Vil du være med til at udvikle og drifte Væksthusets nye digitale Gro-forløb med fokus på trivsel i arbejdslivet
I Gro har vi vokseværk. Vi udvider vores tværfaglige team og har brug for flere beskæftigelsesfaglige vejledere i løbet af efteråret.
Du bliver en del af et nyopstartet område i Væksthuset, hvor vi nu udvider vores beskæftigelsesfaglige arbejde i et nyt partnerskab med pensionskassen PKA. Samtidig bliver du en del af et stort innovativt hus, hvor vi lægger vægt på vores faglige og sociale fællesskaber og hvor vi tror på, at løbende udvikling er én af grundstenene i at trives og lykkes på arbejdspladsen.
Gro er et frivilligt, forbyggende forløb til PKA’s medlemmer, der er i job, men er i risiko for sygemelding eller har været sygemeldte i op til 12 uger. PKA er pensionskasse for en lang række professionsprofessionelle på social- og sundhedsområdet.
Vi er et landsdækkende tilbud, hvor vi tilbyder digital vejledning til PKAs medlemmer. Vi arbejder beskæftigelsesfagligt, struktureret og databaseret med højt fokus på medlemmets serviceoplevelse. Det er derfor vigtigt, at du finder det meningsfuldt at kombinere faglig dybde med et skarpt blik for medlemmets oplevelse og behov – og at du kan se dig selv bidrage til at skabe udvikling og handlekraft hos mennesker.
Som beskæftigelsesfaglig vejleder arbejder du individuelt med medlemmer, som oplever mistrivsel i deres (arbejds)liv og hverdag. Det kan f.eks. være mennesker med overbelastningsreaktioner, udfordringer med work-life-balance, smertepåvirkning, fysiske/psykiske udfordringer eller livskriser.
Vi lægger vægt på, at du:
- har stærke beskæftigelsesfaglige kompetencer og har lyst til at bruge dem i en forebyggende indsats med fokus på udvikling, mestring og trivsel i arbejdslivet.
- gerne har erfaring med arbejdsvilkårene på social- og sundhedsområdet
- gerne har professionel erfaring med arbejdsrelaterede eller familierelaterede problemstillinger som bl.a. børn med ufrivilligt skolefravær, livskrise og livsfaseudfordringer, at leve med en kronisk sygdom.
- er relationsskabende – også digitalt
- trives med en høj grad af struktur og systematik
- er nysgerrig på, hvordan din faglighed kan anvendes digitalt
- er tryg ved digitale platforme og kan støtte medlemmer i brugen af dem
- motiveres af at være med til at skabe noget nyt
- er åben for at udvikle din praksis sammen med andre – både kollegaer og samarbejdspartnere
I Væksthuset arbejder vi forskningsbaseret og står solidt på Det Beskæftigelsesfaglige Landskab, som trækker på sundhedsfaglig, socialfaglig og beskæftigelsesfaglig viden, teori og metode. Dine kolleger har enten en professionsbachelor eller akademisk uddannelse. Vi får løbende efteruddannelse og prioriterer faglig udvikling og kollegial sparring.
Dine faglige arbejdsopgaver er:
- Planlægge og gennemføre digitale, individuelle tilrettelagte forløb med fokus på at støtte medlemmet i at skabe realistiske og meningsfulde veje videre i (arbejds)livet.
- Arbejde med digitalt indhold i samarbejde med medlemmet og introducere til det handlingsorienterede indhold i Væksthusets digitale univers.
- Understøtte refleksion, problemløsning og motivation hos medlemmet med fokus på udvikling og øget selvvurderet livskvalitet.
- Sætte service og medlemmets oplevelse i centrum fra første kontakt til afslutning
- Bidrage aktivt til videndeling, faglig udvikling og opbygning af det nye forretningsområde.
Rammerne for arbejdet
Arbejdet foregår udelukkende digitalt og foregår primært fra Væksthusets kontor i København NV. På sigt forventes mulighed for hjemmearbejde.
Vores tilgængelighed er et vigtig parameter for medlemmernes tilfredshed. Vores åbningstid er kl. 7.30 til 17.00, og derfor arbejder vi i teamet med vagtplaner for at sikre en passende bemanding samtidig med, at vi tilstræber høj indflydelse på arbejdstid og fleksibilitet.
Ansættelsen sker efter Væksthusets gældende overenskomst og stillingen indplaceres i lønkategorien ’Medarbejdere med ansvar for borgerrettede aktiviteter’.
Ansøgningsfristen er den 26. oktober 2026.
Samtaler afholdes i uge 45
Har du brug for yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Helle Samsøe Jensen tlf. 23330187.
Væksthuset arbejder for, at alle mennesker får mulighed for et godt arbejdsliv. Vi hjælper mennesker til at trives, udvikle sig og bidrage i arbejdslivet. Vi forsker i beskæftigelse og arbejdsliv og er med til at udvikle beskæftigelsesfagligheden. Væksthuset er en socialøkonomisk virksomhed og erhvervsdrivende fond. Vi investerer vores økonomiske overskud i forskning og udvikling af hele beskæftigelsesområdet.
Del på:
Region:
- Region Hovedstaden
Jobtype:
Fast
Arbejdstid:
Fuldtid
Arbejdsdage:
Dag
Branche:
Beskæftigelsesindsats
Type / niveau:
Funktionær
Stillingstyper:
Konsulent
Ansøgningsfrist:
26-10-26
Tiltrædelse:
Snarest muligt
Arbejdssted:
København NV
Yderligere oplysninger fås hos:
Hjemmeside:
http://www.vaeksthuset.dkKontoradresse:
Thoravej 26, 1. 2400 Thoravej 26, 1.
